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春はまだ終わっておらず、夏は始まったばかりです。 太陽は明るく輝いていて、朝のそよ風は優しいです! この活気に満ちた春に、Fuqing Wood Industryは4月の要約と表彰会議を開催しました!
この会議のテーマは次のとおりです。コストリーダーシップ、パフォーマンスは王様です。
「福清の人々」の美しく高揚するメロディーの中で、会議はゆっくりと始まりました…
高度なチーム
4月、トレードセンターのパートナーは困難に立ち向かい、一生懸命働き、新しいクライアントの開発に成功しました。 彼らに拍手を送りましょう!
プロジェクトの報酬
新製品の開発とサンプリングを完了したワークショップと品質管理チームにボーナスと花を授与しました。
ゴール宣言
4月の成果を検討した後、ビジネスパートナーは5月の目標を設定し、それらを達成してミッションを完了することを約束しました!
新人紹介
4月には、Fuqing Wood Industryの将来への期待に満ちた多くの新しい顔を歓迎しました。 彼らが会社にもっと驚きをもたらすことを願っています。
確認共有
優秀な新しい同僚は、保護観察に合格しました。 彼らの将来の仕事の円滑な進展を願っています。 また、新しいパートナーを首尾よく導いたメンターにボーナス、花、そして温かい拍手を授与しました!
メンターシップ式
4月、5人のパートナーが新人トレーニングを完了し、プロのメンターによって学習と実践の役割に導かれました。 彼らが彼らの立場で一生懸命働き続けることを願っています、そして私たちは彼らの努力に対してメンターに感謝します! あなたは一生懸命働いた!
文化的実践
アクティブな福清の人々-3つのチームがフィットネスの目標を達成し、ヘルスチャンピオンのタイトルを獲得しました。
優秀な個人
優れたパートナーはベンチマークとロールモデルであり、私たち全員の努力を導きます。 高度な個人を称賛することは、彼らを私たちの進歩の標識にします!
優れたチーム
ワークショップ2号は4月に卓越したパフォーマンスを維持し、スタープロダクションワークショップの称号を獲得しました!
Fuqing Wood IndustryのゼネラルマネージャーであるZhangKai氏は、目標に焦点を当てることを強調し、焦点を絞った目標を達成するための3段階のプロセスについて説明しました。クイックレスポンス、深い参加、高品質と効率、私たちのその後の仕事の方向性を提供します。
グループゼネラルマネージャーは、フォーカス戦略を達成するための3段階のプロセス、戦略的ポジショニング、戦略的決定、および戦略的目標を分析するフォーカス戦略を提案しました。 戦略的な観点から、これは会社のビジネスの方向性を明確にし、会社と一緒に3年から5年の長期目標を達成するのに役立ちます!
