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イノベーションを通じて开発
卓越性によって生き残る
「福清の人々」の元気な歌の中で、
福清木材産業は6月の要約と授賞式を開催しました。
平和の時代には警戒を怠らない。準備は危機を回避します。 市場の低迷に直面して、私たちは受動的に待つのではなく、事前に計画と準備をし、真剣に反省し、それを超えて実際的な結果を追求し、私たちの仕事を新しいレベルに引き上げてください。 会議では、事業部門は6月に彼らの仕事を振り返り、要約し、コミットメントの誓約に署名しました。
団結の力は共通の目標から来ています。 共有された理想と一貫した追求は、さまざまな力を結びつけ、同じ方向に蓄積して移動し、統一された思考と努力を真に達成します。 6月、製造部門は共同で「サンプル管理規則」を策定し、繰り返し注文を確保することに成功しました。 会議では、このプロジェクトに関与した福清の家族が授与されました。
才能を引き付けて維持することは非常に重要です。 老舗企業として、Fuqingは才能の重要性を深く理解しています。 私たちは、才能の誘致、育成、尊重、活用に専念し、複数の対策を講じて、「才能のある企業」を効果的に構築してきました。会議では、新入社員が自己紹介し、昇進した人たちが考えを共有し、人材育成に多大な貢献をした優れた講師やメンターが認められました。
すべての行動は市場志向であり、すべての措置が成長を促進します。 福清木材産業の6月と第2四半期のグランドマーケティングコンペティションが終了しました。 ミーティングでは、6月と第2四半期のチャンピオンチームと個人が表彰され、遅れたチームと個人がパフォーマンスを要約して発言しました。
役割モデルは成長につながります。 市場の状況に直面して、フロントオフィスとバックオフィスは協力してすべての顧客に適切にサービスを提供し、タイムリーな配達を確保し、顧客中心になり、顧客のニーズに迅速に対応するよう努めています。これは顧客と市場によって完全に認識されています。 会議では、優秀な個人とチームが授与されました。
100年の歴史を持つ会社であるFuqingは、人を志向しています。 今月、福清家の何人かが就職記念日を祝いました。 張海ゼネラルマネージャーと胡雲ゼネラルマネージャーが記念品を贈りました。 ゼネラルマネージャーのChenChanghuaは、新しい家に引っ越したFuqingの家族に新築祝いを贈りました。
今回の概要会議では、Chen Changhuaゼネラルマネージャーが「3つのスーパーリーダーシップ」をテーマにスピーチを行いました。
超戦略的能力: 会社の戦略に焦点を合わせ、真実で集中し続け、それを実装し、顧客中心になります。
スーパービジネス能力: スーパービジネス能力を達成するための経験を蓄積し、製品と顧客のニーズに非常にプロフェッショナルです。
スーパーマネジメント能力: すべての側面を理解し、スーパーリーダーシップを持ち、かけがえのないものであり、会社の発展の基盤を固めます。
2023年、真実と集中力を維持し、成長を促進します!!!
