EN
jp 
ko 
開発の新しい段階を正確に把握し、新しい開発コンセプトを実行し、新しい開発パターンを構築するために、Fuqing Woodは2024システムの編集と宣伝会議を開催しました。 目的は新しいシステムを説明することであり、すべての管理者はそれを深く理解し、厳密に実装し、作業が整然とした効率的な方法で実行されるようにします。企業の管理レベルと効率を向上させ、企業の持続可能な発展を促進します。
このシステムは、企業の発展のための重要な保証と強力なサポートです。 新しいシステムは、会社の組織構造と開発段階の変化に焦点を当てており、才能、資金、設備などの複数の側面から一致し、監督と実装の検査をさらに強化します。管理の標準化と標準化を達成するために、 生産と運用の行動の標準化と作業効率の向上を促進します。
新しい才能評価メカニズムを確立し、才能のために肥沃な土壌を耕作し、すべてのレベルでスクリーニングし、企業開発に必要な高品質の才能階層を作成します。
資本取引の管理システムを改善し、信用管理を強化し、資本回収のサイクルを短縮し、資本回転の効率を改善し、経常収支の増加を効果的に制御し、リスク管理と管理能力を向上させます。
新しい生産設備の導入、顧客中心、そしてより高品質の製品を作成するための顧客の要求に効果的に焦点を当てます。
大多数の管理者がシステムの内容、条件、規制に精通し、習得するために、システムを遵守する意識を向上させ、システムに従って行動規範を形成し、生産および運用行動を効果的に標準化し、 会議場は、システムを実装するために通関検査を実施しました。
FuqingWoodの副部長HuYun
会議の終わりに、FuqingWoodの副部長であるHuYunは、組織構造と開発段階の変更について次のスピーチを行いました。
1.現在の開発状況によると、国内市場は長いものから深いものにシフトし、国際市場は深いものから長いものに変更し、すべての部門が協力してパフォーマンスを向上させる必要があります。
2.より厳しい市場に直面して、計画的な方法で計画の前に仕事を置き、競争の態度を取り、戦うことを決心する必要があります、2024年に良いスタートを切り、良いスタートを切るように。
2024年に、私たちは正直で革新的であり、100億の祝福を達成します!
