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読書に時間を費やすことは、最終的には報われるでしょう。 人生は単純かもしれませんが、私たちの心は豊かです。困難に陥ったとしても、私たちはまだ星を見上げることができます。
「人の影響は一瞬で弱いですが、本の影響は広く深いです。」-プーシキン
良い本を読んだり読んだりするのが大好きなのは、長い間福清の人々の精神的なサポートでした。 読書は、知識を蓄積し、視野を広げるのに役立ちます。それは私たちの成長を加速し、私たちを成功へと駆り立てます。 このブッククラブのセッションでは、「あなたは完全に請求されていますか?」と「共感管理」という2つの古典的な作品を共有しました。
やる気がなく、他の人と交流することを望まず、肉体的および精神的に疲れ果てていると感じることがありますか? 充電する時間です! Gallup Consultingのエグゼクティブである著者は、ビジネス、心理学、経済学からの最新の調査結果を組み合わせて、手元にある膨大なリソースを使用して広範な調査を実施しました。 彼はあなたに活力を与えるために3つの重要な要素を蒸留し、あなたが迅速に充電するのを助けるために何千ものオプションから21の戦略を選択しました。 この本を開いて、「完全に充電された」自己をアクティブにし、自分自身や他の人にとってより充実した一日を作りましょう!
共感はリーダーシップの究極の秘密です。 優秀なリーダーは、心と心を伝え、従業員と感情的につながる方法を理解しているため、チームをうまく管理しています。 彼らは従業員の考え、ニーズ、欲求を認識し、管理をより暖かく、より効率的にすることができます。 この本では、著者はリーダーシップ研究、心理学、行動科学、感情的知性理論、共感の原則からの知識を使用して、共感を通じて効率的な管理を達成する方法を示しています。 この本を読むことで、従業員の心理をよりよく理解し、精神状態や職場状態に温かい影響を与え、非効率的な管理のボトルネックを打ち破り、非常に効果的な管理スキルを習得できます。
読書と内省は自分自身を改善することを意味します。 サンマオはかつて、「私たちが読んだ本は、もはや存在しない、つかの間の雲になっていると思うことがよくあります。 しかし、実際には、彼らは私たちの栽培で自分自身を明らかにします。
深い思考と学習を奨励するために、参加者はグループに分けられ、互いに競争し、評価しました。
読む自由は選択の自由をもたらします。 この新しい時代には、知識を習得して共有するための無数のチャネルがあります。 情報の海に直面して、有用な情報をよりよく統合するために継続的な交換と共有が必要です。 千人は千の視点を持っています。同じ本は、各人に異なる反省を呼び起こすことができます。
会議が終わりに近づくと、胡雲ゼネラルマネージャーはテーマを要約しました: 継続的な学習と一緒に前進すること。
彼は、すべての人が率先して学び、積極的に参加し、形式主義を避け、心と感情を持って学習活動に従事することを奨励しました。 これらの活動に深く共鳴し、学習を楽しく充実させましょう。 彼は、ブッククラブを自分自身を豊かにし、視野を広げ、思考を高める機会として使用して、認知と能力を向上させる必要性を強調しました。
