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共同開発の促進
安定した成長を達成する
福清の従業員の熱狂的な歌の中で
福清木材産業が8月のトレーニングミーティングを開催
内部スキルを磨き、ギャップを特定する。 市場の低迷に直面して、内部スキルを洗練し、スキルと知識の分野で継続的に改善して完璧にし、産業構造を最適化するためにギャップを包括的に特定して埋めることが不可欠です。 会議では、サプライセンターのアシスタントディレクターであるXu Changchaoと、国内事業部門の営業部門IIのマネージャーであるYuTianが、fuqingファミリー向けの「製品プロセスとアプリケーション」に関するトレーニングを実施しました。
サプライセンターのアシスタントディレクター、Xu Changchao
トレーニング「LVLプロセスフローとサブプロセス解釈「
Yu Tian、国内ビジネス部門の営業部長II
共有「国内貿易製品基準の解釈「
2人のFuqingメンバーは、共同でインタラクティブな開発を目指して、さまざまな市場でのLVLの適用と顧客のニーズに関する詳細な洞察を提供しました。 彼らは3つの重要なポイントに焦点を合わせました: 「LVLとは何ですか?」、「なぜ各プロセスが存在するのですか?」、「顧客は本当にどのような製品を必要としていますか?「彼らは顧客を中心とした市場の需要を徹底的に分析し、会社の安定した成長を達成するために高品質の製品を提供することを目指しました。
学習の究極の目標は知識を得ることです。 このトレーニングの本質を正確に把握し、結果を理解するために、現場での評価が組織され、すべての参加者が結果の評価に関与しました。
胡雲ゼネラルマネージャーによる要約
この会議の要約では、胡雲ゼネラルマネージャーが「プロフェッショナリズムが顧客に勝つ」を中心にスピーチを行いました。
